住まいと暮らしをコーディネートしwell-beingの実現を目指す

よろしくお願いします。

はい、養成校を卒業して最初の就職先が北九州の回復期病院になります。回復期病棟にて、脳血管疾患や神経難病を有する患者さんの理学療法を担当する機会が多かったです。ロボットリハビリテーションや前庭リハビリテーションにも関心を持っていました。歩行の再学習を目的にトヨタが開発したウェルウォーク®︎なども活用したりしていました。丸４年間臨床に携わったのちに、現職へ転職しました。

そうですね。もともと学生の時は、地域に関わったり介護予防事業に取り組むために行政に携わりたいなと思っていました。その中で、前職が地域での活動に力を入れている病院というのを知って就職しました。住まいのことをメインに仕事をしたいなと思ったのは、2・3年目ぐらいですね。

前職で働くなかで、生活環境支援や住環境整備の重要性を身に染みて感じる機会が多かったです。その反面、ギャップを感じることも多々ありました。退院後の生活を見越した支援や整備が本当にできているのかなって。もちろん、入院中にケアマネさんを含め多職種とカンファレンスをしたり、家屋調査もしますが。それぞれの立場で解釈や捉え方が異なり、本当に患者さんやそのご家族にとって意味のあるものになっているのかと感じることがありました。解決するためにはよりシームレスに多職種連携を行う必要があって、その連携の部分をどうにかしたいなって思うようになりました。そこで、PTの立場として連携を推進していくのか、はたまた別のフィールドからアプローチをするのか。いろいろ考えていた時期が3年目ぐらいですね。インテリアには元から興味があったので、その時期から住まいのことを勉強したり資格を取ったりし始めましたね。

福祉住環境コーディネーターは学生の時に取得していました。ハウスキーピング協会が主催しているルームスタイリストという資格があるのですが、これは対象となる方の趣味嗜好や感じ方、お部屋の役割や目的に合わせて、お好みのお部屋にスタイリングができるようになることを目指す資格です。空間の見え方や感じ方、人の視点がどこを向きやすいのか、光や色、物の形状・感触といった要素が、人に与える影響を加味して空間づくりをしていく人材を養成するものです。

きっかけはインテリアリハビリテーション®を提唱している池田由里子さんです。池田さんは理学療法士とインテリアコーディネーターなどのライセンスを持たれていて、その池田さんと、作業療法士と二級建築士などのライセンスを持たれている久保田さんらが共同で執筆されている『リハビリテーション×ライフ』という本があるんです。その本を読んだ際に、まさに自分がやりたかったことに近いと思い、SNSのDMで池田さんに連絡しました。そこで池田さんが開催している講座をいくつか受講し、インテリアリハビリテーション®を学びました。また整理収納アドバイザーという資格も取得しました。同時に北九州市のインテリアスクールを紹介して頂き、そのスクールに通いながらルームスタイリストを取得しました。

そうですね。環境整備をする際に、これまではつい手すりの配置や伝い歩きなどの安全に移動するための動線確保などに意識が向きがちでした。ただ実際にその議論へ移る前に解決しないといけないことがたくさんあります。例えば、お部屋に物が散らかっていたり、そもそも物が多いなどの問題に直面します。また、手すりや福祉用具を設置することで住まいの雰囲気がガラッと変わります。自分の好きな空間に、見た目を考えずに手すりやお部屋の雰囲気にあっていない福祉用具が置かれることでQOLも下がってしまうんじゃないかなと思うようになりました。間違いなく自分自身だったら嫌だなと。

環境整備をするにあたって問題って実はたくさんあるんです…色々考えるうちに徐々に理学療法士として身体機能やADL能力に合わせた住環境整備の提案に加えて、整理収納やルームスタイリングを活用して、健康や安全は必須条件としながら、患者さんにとって素敵だなと思えるその人らしい住まいづくりや空間づくりを提案したいなと思うようになりました。その先にその人らしい暮らしがあるのだと思っています。 車いすが使える住まいだからといって、おしゃれや理想をあきらめる必要はないんです。

性格はそうかもしれないですね（笑）
あとは、チャンスやご縁は巡ってくるものだと思うので、その時にそのことに気が付けたり、掴みたいと感じた時にすぐ動くための準備はするようにしています。

そうですね。例えば行動を起こす土台をつくるために、勉強したりアンテナを張って情報収集するなど、準備期間を設けることは常に意識しています。自分の中で考えを固める期間は必要かなと思っています。その話につながることとして、転職先を探す前から、現職のことは知っていて情報収集をしていました。現職が北九州市内で開催した車いす対応住宅の展示会兼セミナーに参加したり、Instagramを確認したり、たまにメッセージを送ったり情報交換をしたりして。

本格的に転職を考え始めた時に、最初は福祉用具専門相談員としてレンタルや販売の事業所で働くことが選択肢として上がりました。ただ、自分がしたいことが本当にできるのかなという思いもありました。自分が本当にしたい働き方は、もっと広い意味での住まいづくり、空間づくりじゃないかと。葛藤している中で、ずっと現職のことが脳裏に浮かんでいるんです。しかしそもそも求人が出ておらず、ましてや理学療法士の募集も当たり前ですが出ていませんでした。そこで現職に僕が考えている構想や目指す働き方を長文メールで送って、一度お会いしてお話できないか交渉しました。そうしたら実際に会っていただけることになって、お話をする中でもうここしかないなと思い転職を決心しました。

ははは。フォローした時は特に何も考えてなく、とにかく情報を集めたくて色々なアカウントをフォローしてました。そのうちの１つです。

そもそもその様な取り組みをしている工務店自体が多くないんですよ。X（旧Twitter）やFacebookでバリアフリーやインテリアなどの発信をしている人を片っ端からフォローしていました。ただ、県内の工務店でヒットしたのは 現職だけでしたね。